员工、地球、收益

员工

丰富多元和兼容并蓄

      我们认为每个企业都有责任在其企业文化中体现互利互重与兼容并蓄,因为这样才能促进企业的增长和创新,才能在提高企业的服务水平的同时改善客户和社区的生活质量。

社区活动

      欣国泰长期致力于支持慈善组织的各项善举,并引以为荣。每年,欣国泰党支部都会组织员工为宁蒗结对助学的学龄儿童捐款和捐物,为我们生活和工作的社区投入时间和资金。我们将继续使慈善活动、社区服务与我们的核心价值观相结合,以提升高效性、稳定性和安全性。

供应商多元化

     我们的供应商多元化项目中有少数民族、女性等开办的公司,这些公司规模不等。我们的采购团队直接负责安排与符合要求的多种所有制公司开展业务往来。

地球

欣国泰绿色环保团队 

     绿色环保团队致力于通过志愿者活动减少地方企业对环境的影响、发动员工参与可持续发展活动和选择具有经济可行性的项目。它们通过这种方式专注于改善可持续发展的人、地球和收益。环保小组成员将时间与精力投入到各项活动和项目的推广中,以在全公司推行ESH和实现公司的运营目标。

“前进一步”项目

     欣国泰的“前进一步”项目旨在使员工了解可持续发展原则,并鼓励大家将自己积极的个人价值投入到工作中。

收益

绿色产品组合

      欣国泰致力于通过为客户提供产品和服务,帮助客户实现其环境目标来实现企业收益。欣国泰绿色产品组合包含了一系列产品和服务。绿色产品组合遵循严格且全面的标准,考虑到与客户最息息相关的各生命周期中的节能和减排。该组合中的产品或服务都能够为客户带来实际利益,并且能够改善环境状况。

产品水平可持续发展指数

       我们提出了一项产品水平可持续发展指数,旨在促进新产品研发团队的设计与产品符合可持续发展设计的标准。该项工具与绿色产品组合采用了相同的指数类别和标准。在新产品开发的每个阶段,团队成员会为产品打分。团队会根据产品的要求、设计、原型、量产和产品发布标准来对产品和竞品进行评估。这不是一个做与不做的决定,而是要告诉研发团队如何改进该产品或未来产品的可持续性、如何在竞争中脱颖而出,同时为发现可持续发展的不足和机遇奠定基础。